Man Woman skalor koncept med manliga och kvinnliga, manliga väger mer. Köns klyfta och ojämlikhet affärsman och affärskvinna symbol för diskriminering skillnad och orättvisa platt vektor illustration — vektor
till valfri storlekStandardlicens
till valfri storlekUtökad licens
Man Woman skalor koncept med manliga och kvinnliga, manliga väger mer. Köns klyfta och ojämlikhet affärsman och affärskvinna symbol för diskriminering skillnad och orättvisa platt vektor illustration.
— Vektor av Polly_Grimm- UpphovsmanPolly_Grimm
- 256173956
- Hitta liknande bilder
- 4.5
Nyckelord för vektorgrafik:
- Kvinnor
- människor
- Konkurrens
- yrkesmässig
- dålig
- Orolig
- ikon
- platt
- Slaget
- Feminism
- Diskriminering
- liknelse
- företag
- Mångfald
- sysselsättning
- affärsman
- Människa
- kvinna
- efterfrågan
- vektor
- Porträtt
- Rättigheter
- likvärdig
- Jämställdhet
- balans
- karaktär
- illustration
- rättvisa
- besvärliga situation
- karriär
- affärskvinna
- moderna
- idé
- tänkande
- sociala frågor
- Begreppet
- Kön
- Ojämlikhet
- vikt
- alternativet
- Bemyndigande
- Abstrakt
- unga
- man
- Vågar
Samma serie:
Liknande videor:
Användningsinformation
Du kan använda den royaltyfria vektorbilden "Man Woman skalor koncept med manliga och kvinnliga, manliga väger mer. Köns klyfta och ojämlikhet affärsman och affärskvinna symbol för diskriminering skillnad och orättvisa platt vektor illustration" för personliga och kommersiella ändamål enligt standardlicensen eller den utökade licensen. Standardlicensen omfattar de flesta användningsområden, inklusive reklam, design av användargränssnitt och produktförpackningar, och tillåter upp till 500 000 tryckta kopior. Den utökade licensen omfattar samtliga av standardlicensens användningsområden med obegränsade utskriftsrättigheter, och låter dig använda de nedladdade vektorfilerna för handelsvaror, återförsäljning av produkter eller gratis distribution.
Vektorbilden kan skalas till valfri storlek. Du kan köpa och ladda ner den i hög upplösning upp till 5000x5000. Uppladdningsdatum: 9 apr. 2019